Cris Adad é psicóloga, com pós-graduação em Recursos Humanos e especializações pelo Disney Institute, em Orlando, e em Investigações Internas Corporativas pela Faculdade LEC.

Executiva de Recursos Humanos, reúne mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e cultura, com trajetória construída em empresas de grande porte, nacionais e internacionais.

Sua atuação é marcada pela capacidade de compreender os desafios organizacionais de forma ampla e transformá-los em soluções de gestão. Ao longo de sua carreira, esteve à frente de iniciativas relacionadas ao desenvolvimento de lideranças, cultura e clima organizacional, formação de equipes de alta performance, compliance, atração e retenção de talentos, people analytics e estratégia organizacional.

Seu trabalho parte de uma premissa essencial: gestão de pessoas e estratégia de negócio não podem caminhar separadamente. Por isso, atua conectando desenvolvimento humano, cultura e resultados, fortalecendo ambientes de trabalho mais produtivos, engajados e preparados para os desafios da organização.

Especialista na implantação, desenvolvimento e perenização de unidades de negócios, Cris Adad integra visão estratégica, capacidade de execução e compreensão das relações humanas, promovendo a conexão entre o estratégico, o tático e o operacional. Sua atuação em Recursos Humanos traduz a complexidade das organizações em caminhos mais claros para a tomada de decisão, o desenvolvimento das pessoas e a evolução dos negócios.